哪些案件适用举证诉讼？

举证诉讼，简单来说就是在打官司的过程中，当事人需要拿出证据来证明自己所说的事实是真实的。在我国法律体系里，大部分民事案件都适用“谁主张，谁举证”的原则。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这意味着，如果您向法院提出了某种诉求，就需要提供相应的证据来支持它。例如在合同纠纷案件中，如果您主张对方没有按照合同约定履行义务，那您就要拿出合同文本、聊天记录、付款凭证等证据，证明合同的存在以及对方违约的事实。

而在一些特殊的侵权案件中，适用举证责任倒置的规则。《民法典》规定了几种特殊侵权情况。比如在环境污染侵权纠纷中，因污染环境、破坏生态发生纠纷，行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。也就是说，被起诉的污染者要证明自己的行为和损害结果没有关系，如果证明不了，就要承担侵权责任。

另外，在劳动争议案件中，也有一些特殊的举证规定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。这是因为用人单位在劳动关系中通常处于优势地位，掌握着更多的证据和信息。