在法律诉讼中是原告举证还是被告举证？

在法律诉讼中，举证责任的分配需要依据具体的案件类型和法律规定来确定。一般情况下，遵循“谁主张，谁举证”的原则。这一原则简单来说，就是当事人对自己提出的主张，有责任提供证据来证明。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”例如在合同纠纷案件中，如果原告主张被告没有按照合同约定履行义务，那么原告就需要提供相关的合同文本、被告未履行义务的证据等。

不过，在一些特殊的侵权案件中，实行举证责任倒置。所谓举证责任倒置，就是原本应该由原告承担的举证责任，转移给被告承担。比如在医疗损害责任纠纷案件中，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条规定，患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。在这些情况下，医疗机构需要举证证明自己没有过错。

另外，在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。这是因为用人单位在劳动管理过程中掌握着更多的证据和信息，由其承担举证责任更有利于保护劳动者的合法权益。

所以，在法律诉讼中，不能简单地说就是原告举证或者被告举证，要根据具体的案件情况和相关法律规定来判断举证责任的归属。