换单位领取生育津贴是不是很麻烦？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。通俗来讲，就是给生孩子的女职工在产假期间发的钱。

对于换单位领取生育津贴是否麻烦这个问题，要分情况来看。按照我国《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

如果在换单位过程中，生育保险没有出现断缴的情况，一般来说领取生育津贴并不会特别麻烦。只要新单位协助办理相关手续，符合当地领取生育津贴的条件（比如生育前连续缴纳一定时长的生育保险等），就可以正常申请。比如在大多数地区要求生育前连续缴纳生育保险满9个月或者12个月等。

但要是换单位导致生育保险断缴了，情况就可能会比较复杂。有些地区规定，生育保险断缴后就不能再享受生育津贴，或者需要重新连续缴纳一定时间后才能申请。这时候就需要重新计算缴纳时长，等满足条件后才能申请，这无疑会增加领取生育津贴的难度和时间成本。所以在换单位时，一定要关注生育保险的缴纳情况，尽量避免断缴。