生育营养费是由公司给还是国家补贴？

生育营养费的支付主体要根据具体情况来看。生育营养费本质上可以理解为是给予生育女职工在生育期间，因身体消耗等需要补充营养的一种经济补偿。

在我国，生育保险制度涵盖了生育津贴、生育医疗费用等内容，部分地区也将生育营养费纳入其中。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，如果用人单位按照规定为职工缴纳了生育保险费，那么生育营养费这类生育保险待遇通常是由国家的生育保险基金来支付的。

当女职工生育后，符合条件的可以通过用人单位向当地社保经办机构申请生育保险待遇，其中就可能包含生育营养费。社保经办机构审核通过后，会将相关费用拨付给用人单位，再由用人单位支付给女职工。

但也存在一些特殊情况。比如用人单位没有按照规定为职工缴纳生育保险费，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。同时，第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。在这种情况下，原本应由生育保险基金支付的生育营养费等费用，就需要由用人单位来承担。所以，如果公司没给职工交生育保险，那么生育营养费就该公司出。