公司实缴但账上没钱，劳动仲裁赢了该怎么办？

当遇到公司实缴但账上没钱，劳动仲裁赢了的情况时，以下是一些可行的办法。首先，要明确劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。所以，第一步可以向法院申请强制执行。法院在受理强制执行申请后，会对公司的财产进行全面调查。除了银行账户，还会调查公司的不动产，比如厂房、办公楼等；动产方面，包括机器设备、车辆等。这些财产都有可能被用于执行赔偿。此外，如果发现公司存在恶意转移财产以逃避执行的行为，根据相关法律规定，这种行为是违法的。债权人可以通过法律途径追回被转移的财产用于执行。同时，若公司的股东存在未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资等情形，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，可以申请追加股东为被执行人，要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内对公司债务承担责任。另外，如果公司已经符合破产条件，也可以向法院申请公司破产，通过破产程序来实现自己的债权。