公司返聘的缴税标准是怎样的?
我退休后被公司返聘了,现在不知道公司给我发的工资该按什么标准缴税。我不太懂税务方面的规定,就想了解下公司返聘人员的缴税标准到底是怎样的,是和普通员工一样吗,还是有特殊规定?
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公司返聘人员的缴税标准需要分情况来看。 首先,我们要区分劳务报酬所得和工资、薪金所得这两个概念。劳务报酬所得是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得;而工资、薪金所得是个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 如果返聘人员与公司签订的是劳务合同,一般按照劳务报酬所得来缴税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。然后以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表二,计算应预扣预缴税额。 假如返聘人员与公司签订了劳动合同,存在任职受雇关系,那么就按照工资、薪金所得来缴纳个人所得税。工资、薪金所得以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。并且公司会在发放工资时进行代扣代缴。 此外,对于退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。这里所说的“退休人员再任职”,应同时符合下列条件:受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。但要注意,退休人员领取的基本养老金是免征个人所得税的。

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