退休返聘收入怎样纳税？

退休返聘收入的纳税问题，需要分情况来看。首先，我们要理解几个相关的概念。劳务报酬所得，简单来说就是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的收入；工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、奖金、年终加薪等收入。

根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》规定，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。这里所说的“退休人员再任职”，需要同时符合下列条件：受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇；受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

如果退休返聘人员不符合上述“退休人员再任职”的条件，那么其取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表二计算应预扣预缴税额。

此外，根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，按纳税年度合并计算个人所得税。所以，退休返聘收入最终会和其他综合所得一起进行年度汇算清缴，多退少补。