公司年底发钱，社保费公司每月交，这种情况算挂靠吗？

要判断公司年底发钱且每月缴纳社保费的情况是否算社保挂靠，我们先来了解一下什么是社保挂靠。社保挂靠指的是个人为了享受社保待遇，通过一些中介机构或者其他单位，将自己的社保关系挂在该单位名下，但实际上个人与该单位并没有真实的劳动关系。

根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是用人单位与职工之间存在真实的劳动关系。也就是说，只有存在真实的雇佣关系，公司为员工缴纳社保才是合法合规的。

判断是否为社保挂靠，关键在于你和公司之间是否存在真实的劳动关系。如果公司年底发钱属于正常的奖金、绩效等劳动报酬的一部分，你平时也为公司提供劳动，接受公司的管理和安排，遵守公司的规章制度，那么这种情况下公司为你缴纳社保就是合理合法的，不属于社保挂靠。因为你们之间存在符合法律规定的劳动关系，公司按照法律要求为你缴纳社保是其应尽的义务。

然而，如果实际上你并没有为公司提供劳动，只是单纯地把社保关系挂在公司名下，公司年底发的钱也只是你给公司的所谓“挂靠费用”的一种返还形式，那么这种情况就很可能被认定为社保挂靠。社保挂靠是一种违法行为，根据《社会保险基金行政监督办法》规定，通过虚构劳动关系等方式骗取社会保险待遇的行为，将面临罚款等处罚。所以，要根据你和公司之间真实的劳动情况来判断是否属于社保挂靠。