question-icon 公司企业给买社保,算挂靠吗?

我在一家公司工作,公司给我买了社保。但我有点担心,这种情况算社保挂靠吗?我不太清楚社保挂靠和正常公司给员工买社保的区别,就想问问这种情况到底算不算挂靠呢?
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  • #社保挂靠
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来明确一下什么是社保挂靠和正常的公司为员工缴纳社保。社保挂靠是指个人为了享受社保待遇,通过与某个单位签订虚假的劳动合同等方式,让该单位为其缴纳社保,但实际上双方并不存在真实的劳动关系。而正常的公司为员工缴纳社保,是基于双方存在合法有效的劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就是说,只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,用人单位就有义务为劳动者缴纳社保,这是一种法定的责任。 在判断公司企业给买社保是否算挂靠时,关键在于是否存在真实的劳动关系。如果员工确实在该公司工作,接受公司的管理,从事公司安排的有报酬的劳动,并且符合劳动关系的其他构成要件,那么公司为其缴纳社保就属于正常的履行法定义务,不算社保挂靠。例如,员工有正规的劳动合同,按时上下班打卡,领取工资薪金等,这些都是证明存在劳动关系的证据。 相反,如果个人与公司之间没有实际的工作内容,仅仅是为了缴纳社保而与公司达成某种协议,由公司代为缴纳社保费用,这种情况就很可能被认定为社保挂靠。社保挂靠是一种违法行为,根据《社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

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