放弃工伤认定后该怎么赔偿？

放弃工伤认定后，赔偿问题需要分情况来看。首先，我们要了解工伤认定的含义。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定你在工作中受到的伤害是不是属于工伤范畴。

如果放弃工伤认定，意味着不能按照工伤保险的相关规定来获得赔偿。工伤保险是一种社会保险制度，当职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经工伤认定后，由工伤保险基金和用人单位按照规定支付相应的费用，比如医疗费用、伤残津贴等。相关法律依据是《工伤保险条例》，它详细规定了工伤认定的条件、程序以及赔偿标准等内容。

不过，即便放弃了工伤认定，并不代表不能获得赔偿。如果受伤是因为第三人的侵权行为导致的，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，你可以向侵权的第三人要求赔偿。例如，第三人在工作场所因过错导致你受伤，你可以要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。

另外，如果用人单位对伤害的发生存在过错，你也可以依据《民法典》中关于用人单位责任的规定，向用人单位主张赔偿。比如，用人单位提供的工作设备存在安全隐患导致你受伤，你可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。但是，这种情况下的赔偿举证相对复杂，你需要证明用人单位存在过错以及过错与伤害之间存在因果关系。