胸部骨折工伤如何赔偿？

当发生胸部骨折的工伤情况时，赔偿的处理需要遵循一定的步骤和依据相关法律规定。

首先，要确定工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，您或者您的单位要在规定时间内向相关部门提出申请，确定此次胸部骨折是在工作中导致的，属于工伤范畴。

其次，进行劳动能力鉴定。在工伤认定后，等伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通过专业的鉴定机构，确定胸部骨折对您劳动能力造成的影响程度，比如是否影响您的日常工作、生活能力等，鉴定结果会分为不同的伤残等级。

然后，就是赔偿的项目和标准了。赔偿项目主要依据《工伤保险条例》规定。一般来说，包括医疗费，这是治疗胸部骨折实际产生的费用，由工伤保险基金支付，如果单位没有缴纳工伤保险，那就由单位承担；停工留薪期工资，在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；如果经过鉴定构成伤残等级，还有一次性伤残补助金，这是根据伤残等级，由工伤保险基金按一定标准支付给您的补偿；要是您与单位解除劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。不同的伤残等级，赔偿的具体金额会有所不同。所以，胸部骨折工伤赔偿要按照先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，最后根据结果确定赔偿项目和金额的流程来处理。