八级工伤赔偿津贴是多少？
我在工作中受了伤，被鉴定为八级工伤。现在我特别想知道八级工伤的赔偿津贴到底是多少，我该怎么去计算这个赔偿金额，希望了解这方面的朋友能给我讲讲。
张凯执业律师
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八级工伤赔偿津贴是一个大家很关心的问题。我们先来了解一下，工伤赔偿津贴是指职工因工受伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，依据相关法律规定所获得的经济补偿，主要目的是弥补职工因工伤导致的收入损失和身体伤害。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
除了一次性伤残补助金之外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以不同地区的这两项赔偿标准会有所不同。
比如，在A省，一次性工伤医疗补助金的标准可能是按照当地上年度职工月平均工资为基数，八级伤残为8个月；一次性伤残就业补助金也是按照当地上年度职工月平均工资为基数，八级伤残为15个月。而在B省，可能标准就会不一样。
综上所述，八级工伤赔偿津贴具体金额的确定，既要依据《工伤保险条例》的统一规定，又要结合当地具体实施办法以及本人工资情况等来综合计算。建议你咨询当地的社保部门或者专业律师，以获取更准确的赔偿金额信息。