九级伤残私了赔偿金额是多少？

九级伤残私了赔偿金额没有固定标准，会受多种因素影响。

首先，得看伤残是因工伤还是人身损害造成的。

如果是工伤，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。此外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。同时，工伤赔偿项目还可能包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

要是人身损害导致的九级伤残，赔偿项目一般有医疗费（实报实销，含住院、康复等期间费用）、住院伙食补助费（按照地方规定标准×住院天数）、交通食宿费（经医疗机构证明、经办机构同意到统筹地区以外就医可要求支付）、辅助器具费用（参照地方标准）、误工费等。

私了赔偿金额往往是双方协商的结果，会综合考虑责任划分、实际损失等。在私了前，建议先了解自身权益和法定赔偿标准，以便更好地协商。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：用于工伤职工工伤医疗终结后，后续可能产生的医疗费用补偿。

一次性伤残就业补助金：是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。