工伤导致植物人状态的情况下，具体该如何进行赔偿？

工伤导致植物人状态的赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：

首先，需要明确工伤的认定。根据相关规定，职工所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内申请。

认定为工伤后，赔偿项目及标准主要有以下这些：

- **医疗费用**：工伤保险基金应支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。法律依据为《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，该条例保障了工伤职工获得必要医疗救治的权利，确保医疗费用在合理范围内得到支付。

- **停工留薪期工资**：在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这是为了保障职工在受伤治疗期间的基本生活和经济权益。

- **护理费**：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后，生活完全不能自理的，其护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为40%；生活部分不能自理的为30%。这是考虑到植物人需要长期专人护理，保障其生活所需。

- **伤残津贴与一次性伤残补助金**：工伤植物人一般属于一级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。并按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。相关依据是《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条，此规定旨在为伤残职工提供长期的经济保障。

- **辅助器具费**：经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。这有助于提高植物人的生活质量和自理能力。

- **精神抚慰金**：由于植物人状态对受害人及其家庭造成巨大心理压力，应予以一定程度的精神抚慰金补偿。具体金额需结合受伤害程度以及所在地域的生活水平等多种因素进行全面评估。

- **丧葬费**：若工伤引起植物人状态后不治身故，应向受害人家属支付一定程度的丧葬费用。

如果用人单位不履行上述义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。