question-icon 工伤导致丧失劳动能力该怎么赔偿?

我亲戚在工作时受伤,现在被鉴定为丧失劳动能力,家里人都很担心后续的赔偿问题。不知道这种情况具体能获得哪些赔偿项目,赔偿标准又是怎样的,还有赔偿的流程要怎么走。希望能得到专业的解答。
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工伤导致丧失劳动能力的赔偿问题,需要分步骤进行处理,涉及多个赔偿项目,以下为您详细介绍: 首先是认定流程: 发生工伤后,要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,这是确定工伤性质的重要环节,是行政确认行为。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出申请,特殊情况经同意可适当延长;若用人单位未按时申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。认定为工伤后,还需进行劳动能力的伤残认定。 其次是赔偿项目及标准: 1. **一次性伤残补助金**:依据伤残等级确定赔付金额,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月。例如,某职工月工资5000元,一级伤残可获一次性伤残补助金135000元(5000×27)。 2. **伤残津贴**:按月发放,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。若伤残津贴低于本地区最低工资标准,工伤保险基金会补足差额。 3. **生活护理费**:对于生活不能自理的工伤职工,经劳动能力鉴定委员会确认后可领取。 4. **其他费用**:包括交通食宿费(工伤职工到统筹地区以外就医产生的相关费用)、安装配置伤残辅助器具费、医药费、康复费、住院伙食补助费等。 最后是赔偿途径: 认定及伤残等级确定后,可根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。若用人单位不予赔偿,可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求给付工伤赔偿;若对仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼。 相关法律依据主要是《工伤保险条例》,它对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇等方面都做了详细规定,保障工伤职工的合法权益。

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