常州2024年工伤不离职能获得哪些补偿?
我在常州工作,不幸遭遇了工伤,目前不想离职。但不清楚在不离职的情况下,按照2024年的规定,能具体获得哪些补偿,希望能得到详细的解答。
展开


在常州2024年工伤不离职能获得以下几方面的补偿: **医疗相关补偿**: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,可享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,就会从工伤保险基金支付。例如因工伤需要进行手术,手术费用若在医保报销范围内,就可以从工伤保险基金中支付。法律依据是《工伤保险条例》第三十条,该条规定职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 **生活补助补偿**: 职工住院治疗工伤的伙食补助费,从工伤保险基金支付。比如职工因工伤住院一个月,这一个月期间的伙食补助会按照统筹地区人民政府规定的标准从工伤保险基金中给予支付。另外,经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付,具体标准同样由统筹地区人民政府规定。 **伤残相关补偿**: 对于因遭受工伤而导致伤残的劳动者,其所在单位依法需要向其支付一次性的伤残补助金。比如职工工伤后被鉴定为十级伤残,就可以按照相关标准获得对应的一次性伤残补助金。依据是相关法律法规对于工伤伤残补偿的规定。 总之,员工在工伤期间坚守岗位,也同样有权获取上述补偿款项,若单位不依法支付相应补偿,员工可通过法律途径维权。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




