离职后公司因出现的问题找我麻烦该怎么办？

我从原单位离职了，但最近听说之前负责的一些工作出了问题。我不太清楚这种情况下，自己是不是还得担责任。想了解下具体在什么情形下离职员工要对工作失误负责，相关法律是怎么规定的。

我从原公司离职了，但心里一直不太踏实，不知道自己和原公司是否还存在一些责任关联。比如会不会因为已经离开公司了，之前做的一些工作出了问题还要担责？我想了解下离职后在哪些具体情况下需要对原公司负责，哪些情况不需要。

我离职已经2年了，最近突然接到原公司消息，说要追究我之前工作时的一些责任，我不太清楚这合不合理。我离职时交接都办好了，也没犯什么大错。想知道在这种情况下，公司到底有没有权力追究我的责任，具体是怎么规定的？

我在一家公司工作过，后来离职了。现在听说原来的公司涉嫌诈骗，我很担心自己会不会受到牵连。我想了解下，像这种情况，离职员工在什么情形下会担责，什么情形下不用担责呢？

我从原公司离职了，但公司一直没和我解除劳动合同。现在我担心这会影响我找新工作，也不确定自己该采取什么措施来解决这个问题。我想了解具体有哪些合法有效的途径能让公司解除与我的劳动合同，以及如果公司的行为给我造成损失，我该怎么维护自己的权益。

我最近从公司离职了，和公司的劳动合同也解除了。但公司现在要求我回去配合交接工作，我心里有点不太愿意，毕竟已经离开了。我想知道从法律角度讲，这种情况下我到底有没有义务配合公司进行工作交接呢？

我从公司离职后，公司发现我之前工作存在失误，现在要求我赔偿损失。我不太清楚这种要求是否合理，具体在什么情况下需要赔偿，赔偿有没有额度限制，希望能得到专业的解答。

我朋友从公司离职后，公司突然说要追究他在职期间的一些责任。他不太清楚公司有没有这个权利，也不知道这种情况在法律上是怎么规定的。想了解下离职后公司在什么情况下能追究员工责任，有时效限制吗？

我从原公司离职后，想跟之前公司的客户合作开展业务，但又担心这样做会侵犯原公司权益，给自己带来法律麻烦。我不太清楚在什么情况下这种行为算侵权，什么情况下不算，具体的法律界限在哪里，希望能得到专业的解答。

我从原单位离职后，单位一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下单位不开离职证明到底合不合法，以及我有没有什么办法可以解决这个问题。

我已经从原单位离职了，但最近听说之前负责的一些工作出现了失误，原单位好像打算让我承担责任。我不太清楚这种情况下自己到底该不该负责，具体在什么情形下需要担责，想了解相关的法律规定。

我从公司离职了，但是公司一直拖着不给我开离职证明，这让我很困扰。我想知道从法律角度来讲，公司到底有没有这个义务给我开离职证明呢？如果有，具体的依据是什么？

我之前在一家公司上班，离职后公司说我在职时工作失误给他们造成了损失，要我赔偿。我不太清楚这合不合理，想了解一下从法律角度看，公司这种追偿行为有没有依据，具体的规定是怎样的。

我被公司开除了，心里有点气不过。但又担心不交接工作会有麻烦，想知道从法律角度讲，我到底有没有义务去做工作交接啊？主要就是想弄清楚这其中的法律规定和自己该怎么做 。

我最近在考虑换工作，但是又有点担心离职后会不会因为之前工作上的事情承担责任，也不清楚如果有责任的话会受到啥样的惩罚。想具体了解下从法律层面讲，员工离职后在时间上怎么界定不用再担责，以及可能面临的惩罚都有哪些情况 。

我刚从原单位办理完辞职，心里有点不踏实。担心在工作期间是不是有什么事没处理好，怕原单位后面找我麻烦让我赔钱。想知道从法律角度看，办理辞职后原单位有没有可能告我让我赔钱呀，主要想了解有哪些情况会导致这样 。

我之前从一家公司离职了，现在公司突然联系我说发现我在职时工作有失误，导致了一些损失，要我赔偿。我挺疑惑的，都离职了怎么还追究这个。我想知道这种情况下公司要求赔偿到底合不合理啊，我该怎么应对呢？

我已经从公司离职了，但是公司突然又让我签一份合同。我不太明白这合不合法，也不知道自己有没有必要签。担心签了会对自己不利，不签又怕得罪公司，想知道从法律角度看，公司这样做是否合理，我该如何应对。

我打算离职了，但是不太想再回公司处理后续的事情，比如交接工作啥的。我就想知道从法律层面来讲，离职之后我有没有必须回公司的义务呢？要是不回去会不会有什么法律风险？

我之前是一家公司的员工，离职后和公司有些矛盾，在网上说了些对公司不利的话。现在公司说我损害了他们的名誉，要追究我的责任。我想知道这种情况下我会面临什么后果，公司能采取什么措施，我又该怎么应对呢？