工伤死亡的赔偿标准是什么
我家里有人在工作的时候不幸去世了,想知道这种工伤死亡的情况,赔偿标准到底是怎样的。想了解各项赔偿是怎么计算的,是按什么依据来赔的,自己心里好有个底,也清楚能获得哪些赔偿。
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工伤死亡的赔偿标准主要包含以下几个方面: 首先是丧葬补助金。这是为了给去世职工办理丧事所提供的一笔费用。按照《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说,你所在地区上一年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元 。通俗来讲,就是以当地上一年职工平均月工资为基数,发6个月的工资作为丧葬的费用。 其次是供养亲属抚恤金。这笔钱是发给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、并且没有劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。同时有个限制条件,核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。举个例子,职工生前工资每月8000元,他配偶每月能领取的抚恤金就是8000×40% = 3200元。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定,像完全丧失劳动能力的、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁等情况的亲属都在范围内。 最后是一次性工亡补助金。这个是为了对工亡职工家庭进行一次性的经济补偿。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元,那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 80万元。 相关概念: 统筹地区:简单说就是进行社会保险统一管理、统一调剂使用基金的地区范围。 供养亲属:是指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且符合一定条件的亲属。 可支配收入:就是居民可用于自由支配的收入,包括现金收入和实物收入。

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