工伤死亡的赔偿标准是什么

工伤死亡的赔偿标准主要包含以下几个方面：

首先是丧葬补助金。这是为了给去世职工办理丧事所提供的一笔费用。按照《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，你所在地区上一年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元 。通俗来讲，就是以当地上一年职工平均月工资为基数，发6个月的工资作为丧葬的费用。

其次是供养亲属抚恤金。这笔钱是发给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、并且没有劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。同时有个限制条件，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。举个例子，职工生前工资每月8000元，他配偶每月能领取的抚恤金就是8000×40% = 3200元。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，像完全丧失劳动能力的、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁等情况的亲属都在范围内。

最后是一次性工亡补助金。这个是为了对工亡职工家庭进行一次性的经济补偿。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 80万元。

相关概念：

统筹地区：简单说就是进行社会保险统一管理、统一调剂使用基金的地区范围。

供养亲属：是指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且符合一定条件的亲属。

可支配收入：就是居民可用于自由支配的收入，包括现金收入和实物收入。