因工伤死亡该如何进行赔偿？

因工伤死亡的赔偿涉及多个方面，具体如下：

首先是丧葬补助金。这是用于丧葬事宜的费用，其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。法律依据是相关工伤保险法规，旨在保障职工家属有足够的资金妥善安排丧葬事宜。

其次是供养亲属抚恤金。这是对因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属的经济补偿，按照职工本人工资的一定比例发给。比如，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%等，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。这是为了保障这些亲属在职工去世后仍能维持基本生活。

最后是一次性工亡补助金。它是对因工死亡职工家属的一次性经济补偿，具体标准会根据相关规定进行调整。

这些赔偿是为了保障因工死亡职工家属的合法权益，使其在遭受巨大悲痛的同时，能在经济上得到一定的补偿和支持。