建筑工地伤亡事故的赔偿标准是什么？

建筑工地伤亡事故赔偿标准是一个较为复杂的法律问题，通常涉及多个方面的赔偿内容。

首先，我们来看看赔偿可能涉及的法律依据。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果在建筑工地发生伤亡事故，符合工伤认定条件的，就可以按照该条例来确定赔偿。

赔偿项目主要包括以下几类。一是医疗费用，这是指为了治疗伤者所花费的合理费用，比如挂号费、检查费、药费、手术费等。这些费用只要是与工伤治疗相关且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以由工伤保险基金支付。依据就是《工伤保险条例》中规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二是丧葬补助金，如果职工因工伤死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是根据《工伤保险条例》第三十九条规定得出的。

三是一次性工亡补助金，同样是职工因工死亡的情况下，其近亲属可获得一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，那么一次性工亡补助金就是4万乘以20等于80万元。

四是供养亲属抚恤金，对于依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有特定情形的亲属，可领取供养亲属抚恤金。配偶每月可领取职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

此外，如果是没有参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。总之，建筑工地伤亡事故赔偿标准是有明确法律规定的，不同情况对应不同的赔偿内容和金额。