工地死亡赔偿金年标准是怎样规定的？

工地死亡赔偿金年标准涉及多个方面。首先是丧葬补助金，按照《工伤保险条例 》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。通俗来讲，就是当地上一年度职工月平均工资乘6 ，这部分主要用于处理丧葬事宜的费用。

其次是供养亲属抚恤金，这是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这部分是为了保障死者生前供养亲属的基本生活。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数据每年会根据统计结果有所变化，目的是对死者家属给予一次性的经济补偿 。

这些标准是法律为了保障劳动者及其家属权益而设定的，不同项目有不同的计算方式和目的，共同构成了工地死亡赔偿体系。