事业单位退休人员养老金由哪些部分组成？

事业单位退休人员养老金的组成，涉及到一系列法律规定和政策要求。首先，我们要了解一个重要概念——基本养老保险制度。《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本养老保险等社会保险制度，保障公民在年老等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。对于事业单位退休人员来说，养老金主要由以下几部分构成。

基础养老金，它是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素来计算的。简单来讲，当地经济发展水平越好，上年度在岗职工月平均工资就越高；本人缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金也就越多。其计算公式为基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

个人账户养老金，这部分是职工在工作期间，个人缴纳的养老保险费及其产生的利息等全部存储在个人账户中，退休时根据个人账户储存额除以计发月数来确定。比如，60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

过渡性养老金，它主要是针对在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”设立的。由于他们在改革前没有个人账户积累，所以通过过渡性养老金来弥补这部分权益。过渡性养老金的计算会考虑本人视同缴费年限、本人指数化月平均缴费工资等因素。

此外，一些地区还可能有地方养老金补贴等其他项目，这要根据当地的具体政策来确定。总之，事业单位退休人员养老金的组成是综合多种因素，依据国家和地方相关政策来确定的，以保障退休人员的晚年生活。