劳动争议仲裁委员会由什么组成？

劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。它的组成对于公正、高效地解决劳动纠纷至关重要。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动行政部门代表，通常是当地人力资源和社会保障局的相关人员。他们熟悉劳动法律法规和政策，能够从行政管理的角度出发，保证仲裁的合法性和规范性。因为劳动行政部门负责劳动领域的管理和监督工作，他们在劳动法律的执行和解释方面有着丰富的经验。

工会代表一般来自各级工会组织。工会的主要职责是维护劳动者的合法权益，所以工会代表在仲裁过程中会站在劳动者的立场，充分反映劳动者的诉求和意见。他们了解劳动者在工作中可能遇到的各种问题，能够为劳动者提供专业的支持和帮助。

企业方面代表则是来自企业联合会、企业家协会等组织。他们代表企业的利益，能够从企业的角度出发，对劳动争议中的问题进行分析和判断。这有助于保证仲裁结果在考虑劳动者权益的同时，也兼顾企业的实际情况和利益。

劳动争议仲裁委员会的这种组成结构，体现了多方参与、平衡利益的原则，有利于公正、公平地处理劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定。