农民工工资保证金退还需要满足什么条件？

农民工工资保证金是一种保障农民工工资支付的制度，是在工程建设领域，施工企业按规定缴存的一笔资金，当企业出现拖欠农民工工资的情况时，就可以用这笔保证金来支付工资。

关于农民工工资保证金的退还条件，主要依据《工程建设领域农民工工资保证金规定》。一般来说，工程完工后，如果没有发生拖欠农民工工资的情形，施工企业就可以申请退还保证金。具体而言，建设单位、施工总承包单位在完成施工合同约定的全部内容，且公示期满无拖欠农民工工资投诉举报等情况后，就具备了基本的退还条件。

此外，施工企业需要向相关行政部门提交书面申请及相关证明材料，证明该工程不存在拖欠农民工工资的问题。相关部门在收到申请后，会在一定时间内进行核实。经核实确认无拖欠行为的，会按规定办理保证金退还手续。

需要注意的是，不同地区可能会根据本地实际情况，在国家规定的基础上，对退还条件和流程做出一些细化和补充规定。所以，施工企业在申请退还保证金时，最好先咨询当地负责管理农民工工资保证金的部门，了解具体的要求和办理流程。