入了五险一金后，人死亡的赔偿以及家属该如何分配？

当入了五险一金的人不幸死亡后，涉及到的赔偿及家属分配情况较为复杂，下面我们来详细分析。

首先，关于赔偿部分。在养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。也就是说，养老保险个人账户里的钱可以作为遗产进行处理。

医疗保险的话，通常不存在直接的死亡赔偿。不过如果在死亡前有尚未报销的医疗费用，按照当地医保政策规定进行报销，报销所得费用如果有剩余可纳入遗产范围。

工伤保险，依据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

失业保险一般不涉及死亡赔偿。生育保险也与死亡赔偿无关。

然后是家属分配问题。对于养老保险个人账户余额、医疗保险报销剩余款等属于遗产范畴的部分，按照《中华人民共和国民法典》继承编的规定进行分配。如果有遗嘱，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。没有遗嘱和遗赠扶养协议的，按照法定继承办理，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，一般均等分配，但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

对于工伤保险的赔偿，丧葬补助金用于办理丧葬事宜。供养亲属抚恤金是发给符合条件的供养亲属的，专款专用。一次性工亡补助金虽然不属于遗产，但在实践中，通常也是由近亲属协商分配，协商不成的，可以参照法定继承的规则在第一顺序继承人之间进行分配。