邓州十级工伤赔偿金额是多少？

十级工伤赔偿是指职工因工受伤并被鉴定为十级伤残后，依法可以获得的一系列经济补偿。下面为你详细介绍邓州十级工伤赔偿的相关内容。

首先是赔偿项目，根据《工伤保险条例》以及《河南省工伤保险条例》等相关规定，十级工伤赔偿主要包括以下几个方面。

一次性伤残补助金，这是对工伤职工因伤残导致劳动能力下降的一种补偿。从工伤保险基金按伤残等级支付，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在河南省，一次性工伤医疗补助金十级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金十级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

此外，在工伤治疗期间，职工还享有停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

除了上述主要赔偿项目外，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

要确定具体的赔偿金额，你需要先明确本人工资以及邓州市上年度职工月平均工资等数据。你可以通过向单位人事部门咨询本人工资缴费情况，向当地社保部门或统计部门查询上年度职工月平均工资。然后按照上述标准进行计算，即可大致得出邓州十级工伤的赔偿金额。