工龄买断退休和正常退休有什么区别？

工龄买断退休和正常退休是两种不同的退休方式，它们存在多方面的区别。

从概念上来说，工龄买断退休通常是指企业在改革过程中，按照一定的标准，一次性支付给员工一定数额的费用，从而解除与员工的劳动关系，员工达到退休年龄后办理退休。而正常退休是指员工按照国家规定的退休年龄，在累计缴纳养老保险达到规定年限后，正常办理退休手续，享受养老金待遇。

在养老金待遇方面，养老金的计算主要与缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素有关。对于工龄买断退休的人员，如果在买断后没有继续缴纳养老保险，那么其缴费年限就固定在买断时的年限。而正常退休人员会持续缴纳养老保险，缴费年限相对更长，在其他条件相同的情况下，正常退休人员的养老金待遇可能会更高。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

在退休手续办理上，工龄买断退休人员可能需要自己去社保部门办理相关手续，因为买断后与原单位的劳动关系已经解除。而正常退休人员，很多时候单位会协助办理退休手续，相对更加便捷。

在医疗保障方面，两者也可能存在差异。一般来说，正常退休人员在退休后可以按照规定享受职工医保待遇。而工龄买断退休人员，如果买断后没有及时以灵活就业人员身份继续缴纳医保，可能会影响医保待遇的享受。按照《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。