普通人医保和公务员医保有什么区别？

普通人医保通常指的是职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险，而公务员医保也是在职工基本医疗保险的基础上建立的，不过会有一些补充保障。

首先，从缴费标准来看。职工基本医疗保险是由用人单位和职工共同缴纳的，一般来说，单位缴纳一部分，职工个人缴纳一部分，缴费比例按照当地规定执行。城乡居民基本医疗保险则是按年缴费，由个人缴纳，政府也会给予一定的补贴。公务员医保同样是基于职工基本医疗保险缴费，在缴费比例上和普通职工可能没有太大差异，但部分地区可能存在单位缴纳比例相对较高的情况。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

其次，在报销比例方面。职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的报销比例有所不同。职工医保报销比例相对较高，一般在70% - 90%左右，具体比例根据就医医院级别、费用额度等因素而定。城乡居民医保报销比例相对低一些，通常在50% - 80%之间。公务员医保除了享受职工基本医疗保险的报销待遇外，还有补充医疗保险。这意味着在经过基本医保报销后，剩余的符合规定的费用，还可以通过补充医保进行二次报销，进一步提高了报销比例，自己承担的费用就更少了。

最后，关于报销范围。职工基本医疗保险和公务员医保的报销范围基本是按照国家规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施标准来执行的。但公务员医保在一些特殊药品、高端医疗服务等方面可能会有更宽松的政策，报销范围相对更广。

总体而言，公务员医保在保障水平上相对普通人医保会更有优势，但这也是根据不同地区的政策有所差异的。