病退和因病退职退休金有什么区别?
我身体不好想办病退,但又听说还有因病退职。我就想知道这两种情况在退休金上到底有啥不一样,我该选择哪种更合适,这直接关系到我以后的生活保障,所以特别想了解清楚。
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病退和因病退职在退休金方面存在一定区别,下面为您详细讲解。 首先,我们来解释一下病退和因病退职的概念。病退是指职工因职业病而提前退休,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的可以办理病退。因病退职则是指不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工应该退职。 在退休金待遇上,病退人员因为其退休条件相对严格,符合规定年龄等条件后办理退休,养老金待遇计算方式和正常退休基本相同,会根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 而因病退职人员的退休金待遇相对较低。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》规定,退职人员按月发给相当于本人标准工资一定比例的退职生活费。一般来说,病退人员的养老金待遇会高于因病退职人员,因为病退人员在达到一定年龄等条件下办理,其工作年限和缴费年限等在养老金计算中相对更有优势。 另外,随着养老金的调整机制,病退人员在养老金调整时通常和正常退休人员一样参与调整,而因病退职人员的调整政策可能会有所不同,调整幅度和标准可能会低于病退人员。所以,在考虑病退还是因病退职时,退休金待遇是一个重要的考量因素。

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