病退和退职的待遇有什么区别？

病退和退职都是职工因身体原因无法正常工作而退出工作岗位的情况，但它们在待遇方面存在明显区别。

首先从概念上来说，病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，被鉴定为一至四级的，可以办理病退。而退职是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件的，只能办理退职，按月领取退职生活费。

在养老金待遇方面，病退人员在符合一定条件下办理退休手续后，其养老金的计算方式与正常退休人员基本相同，是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素来确定的。一般来说，病退人员因为缴费年限可能相对较短等原因，养老金会比正常退休人员少一些，但会按照国家规定的养老金调整机制进行调整。而退职人员领取的是退职生活费，退职生活费通常要低于病退人员的养老金。退职生活费的调整幅度也可能相对较小。这一区别在《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》等相关规定中有所体现，其对病退和退职的待遇标准和调整办法进行了规范。

在医疗保障方面，病退人员退休后享受的基本医疗保险待遇与正常退休人员一致。达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。而退职人员虽然也能享受基本医疗保险，但可能在一些报销比例或者保障范围等方面与病退人员存在差异。具体的医保政策在不同地区会有所不同，一般以当地的医疗保险相关规定为准。