question-icon 五险一金和六险二金有什么区别?

我刚换了工作,之前公司交的是五险一金,新公司说交六险二金。我不太清楚这两者到底有啥不一样,也不知道多出来的一险一金有啥作用,对我有啥好处,所以想问问它们之间具体的区别是啥。
展开 view-more
  • #社保福利
answer-icon 共1位律师解答

五险一金和六险二金主要涉及到劳动者的社会保障福利,下面为您详细介绍它们的区别。 首先来解释一下五险一金和六险二金的概念。五险一金是我们比较常见的,五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。而六险二金则是在五险一金的基础上,多了一险和一金。多出来的一险通常是补充商业保险,比如补充医疗保险,多出来的一金一般是企业年金。 从法律依据来看,《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位必须为职工缴纳五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是用人单位的法定义务,如果用人单位不按照规定为职工缴纳五险,职工可以通过法律途径维护自己的权益。而住房公积金方面,根据《住房公积金管理条例》,单位应当为职工缴存住房公积金。 对于六险二金中的补充商业保险和企业年金,目前并没有法律强制要求用人单位必须为职工缴纳。补充商业保险可以在基本医疗保险的基础上,为职工提供更全面的医疗保障,比如报销一些基本医疗保险无法覆盖的费用。企业年金则是一种补充养老保险,职工在退休后可以多一份养老金收入,提高晚年的生活质量。 总体而言,五险一金是法定的社会保障,保障了职工的基本权益。而六险二金在五险一金的基础上,进一步提高了职工的保障水平和福利,但不是所有单位都会提供。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系