企业都是实行多退少补政策吗？

在法律领域，“多退少补”并非是针对所有企业的强制性统一规定，它更多是一种常见的商业操作模式和公平原则的体现。

“多退少补”简单来说，就是当实际情况与预先设定或约定的情况有差异时，多出来的部分要退还，不足的部分要补上。在商业活动里，这种情况很常见，比如企业预收货款后，如果实际交货的价值与预收金额不同，就会按照多退少补的方式结算。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》规定了民事主体在从事民事活动时，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。多退少补其实就是公平原则在商业交易中的具体体现。如果交易双方在合同中约定了多退少补的条款，那么双方就需要按照合同约定来执行。当一方多收了款项却不退还，或者少付了款项却不补齐时，就违反了合同约定，另一方有权依据合同和相关法律规定要求对方履行多退少补的义务。

然而，如果合同中没有明确约定多退少补，当出现交易金额与实际情况不符的情况时，双方可以先进行协商。如果协商不成，就需要依据公平原则来处理。如果一方认为自己的权益受到了损害，可以通过法律途径，如向人民法院提起诉讼，请求法院根据公平原则和具体的事实情况来判定是否应该进行多退少补。