探亲假和年假冲突吗？
我在一家公司上班，老家离工作地挺远的。公司有年假制度，我也符合休年假条件。但我听说还 有探亲假，我想问问，这探亲假和年假会不会冲突呀？要是能都休就好了，这样我就能有更多时间回家陪陪家人了。
张凯执业律师
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探亲假和年假通常是不冲突的，下面为您详细解释。
首先，我们来了解一下什么是探亲假和年假。探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资，而与分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题而设立的一种制度。而年假，也就是带薪年休假，是劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假，这是对劳动者休息权的一种保障。
从法律依据来看，根据《职工带薪年休假条例》第3条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。同时，《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了探亲假的适用条件和假期时长等内容。并且，《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。这就从法律层面说明了探亲假和年假是相互独立的，二者并不冲突。
也就是说，只要职工同时符合享受探亲假和年假的条件，就可以分别享受这两种假期。不过，具体情况可能因单位的规章制度和实际操作有所不同。有的单位可能在执行过程中存在一些特殊规定，但这不能违反法律法规的强制性规定。如果职工的权益受到侵害，可以通过合法途径维护自己的权益。