年假的休假有规定吗?
我在一家公司上班,不太清楚年假该怎么休。是想什么时候休就什么时候休,还是公司有安排?年假的天数是怎么确定的呢?我工作几年了,一直没搞明白这些问题,希望能了解一下相关规定。
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年假的休假是有明确规定的。首先来解释一下年假,也就是带薪年休假,它是劳动者连续工作一定时间后,依法享有的保留工作岗位和工资的休息休假权利。 根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 关于年假的天数,该条例第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 在休假安排上,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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