购买工伤保险必须同时购买失业险和养老保险吗？

在我国的社会保险体系中，工伤保险、失业保险和养老保险都属于社会保险的重要组成部分。下面来具体分析购买工伤保险是否必须同时购买失业险和养老保险。

首先，从法律规定的角度来看，《中华人民共和国社会保险法》有明确要求，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这里所说的社会保险费，涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五险。

这就意味着，对于用人单位而言，为员工缴纳包括上述五险在内的社会保险是其法定义务。所以，用人单位不能只单独为员工购买工伤保险，而不购买失业险和养老保险等其他险种。

然而，如果是以灵活就业人员身份参保，情况则有所不同。灵活就业人员可以根据自身的意愿和实际情况，选择参加基本养老保险和基本医疗保险，并不涉及强制缴纳工伤保险、失业保险等其他险种。因为灵活就业人员并没有传统意义上的用人单位，也就不存在由用人单位统一代扣代缴五险的情况。

综上所述，对于用人单位来说，购买工伤保险时必须同时为员工购买失业险和养老保险等其他法定的社会保险险种。但灵活就业人员在参保时，可自行决定是否参加基本养老保险和基本医疗保险，且不存在强制购买工伤保险和失业保险的要求。