公益性岗位是否交社保？

公益性岗位是会缴纳社保的。从法律概念上来说，社保即社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。公益性岗位的用人单位，无论是政府部门、事业单位还是企业等，只要与劳动者建立了劳动关系，就有义务为劳动者缴纳社保。

这是因为公益性岗位虽然有一定的特殊性，旨在帮助就业困难人员实现就业，促进社会就业公平，但这并不影响其劳动关系的本质。一旦劳动者通过正规的招聘程序进入公益性岗位工作，用人单位就需按照法律规定，为劳动者缴纳社保。这不仅保障了劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本权益，也维护了整个社会的稳定和公平。所以，公益性岗位的劳动者有权要求用人单位依法为其缴纳社保。