公益岗是否可以不交社保？

从法律层面来看，公益岗一般是不可以不交社保的。

首先，我们来了解一下公益岗。公益岗主要是政府为了促进就业，帮助就业困难人员等群体而设置的岗位。虽然公益岗有其特殊性，但它本质上也是一种劳动关系。在劳动关系中，用人单位和劳动者都享有一定的权利，同时也需要履行相应的义务。其中，为劳动者缴纳社会保险就是用人单位的一项重要法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了用人单位为职工缴纳社保的时间要求和法定义务。此外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

也就是说，不管是一般的企业单位，还是提供公益岗的单位，只要与劳动者建立了劳动关系，就应该按照法律规定为劳动者缴纳社保。对于公益岗而言，这不仅是保障劳动者的合法权益，如在劳动者生病、失业、退休等情况下能获得相应的保障，也是维护社会公平正义、促进社会稳定和谐的重要举措。如果公益岗所在单位不给劳动者交社保，劳动者可以通过合法途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。