追回公积金需要哪些证件？

要想追回公积金，首先要搞清楚公积金的基本概念。公积金，全称为住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，这是职工的一项重要权益。《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

在追回公积金时，所需的证件主要包括以下几类。首先是身份证明材料，这是必不可少的。你需要提供本人有效的身份证件，比如居民身份证。它能证明你的身份信息，让公积金管理部门确认是你本人在申请追回公积金。

其次是劳动关系证明材料。这可以是劳动合同，它明确了你和单位之间的雇佣关系，以及工作的起止时间、工作岗位等重要信息。要是没有签订劳动合同，工资发放记录也能起到一定的证明作用，比如银行工资流水单，上面会显示单位给你发放工资的记录，能间接证明你和单位存在劳动关系。还有工作证、考勤记录等也可以作为辅助证明材料。

此外，你还需要准备公积金缴存情况证明。可以到公积金管理中心打印公积金缴存明细，看看单位到底有没有按照规定为你缴存公积金，缴存了多少，从什么时候开始缴存等情况。要是单位没有缴存，明细上会清楚地显示出来。

准备好这些证件和材料后，你就可以向当地的住房公积金管理中心提出追回公积金的申请。管理中心会根据你提供的材料进行审核和调查，如果情况属实，会责令单位限期补缴公积金。