上班被车撞了怎么获得赔偿？

上班被车撞了如何赔偿，需要分情况来看。

首先，如果该事故属于工伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。若用人单位已依法购买工伤保险，那么赔偿项目如下：

在身体未构成残疾时，赔偿范围包括：医疗费用，就是因治疗受伤产生的各种费用；伤者住院期间的伙食补贴费用，用来补贴住院期间的吃饭开销；生活护理费用，如果受伤需要他人照顾就会产生这笔费用；工伤期间的正常薪酬福利待遇，工伤期间工资和福利和正常上班一样；交通和住宿等方面的开支，比如去医院复查的打车费等。

当身体因事故导致残疾时，除了上述赔偿项目外，还会增加：辅助器具费用，比如因伤需要轮椅、拐杖等辅助器具的费用；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定的一次性补偿；伤残津贴，对因工伤致残而丧失劳动能力的职工给予的经济补偿；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金。

如果撞人者有责任，按照《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

这里需要注意，在一些地区，工伤赔偿和交通事故侵权赔偿可以兼得，但有些项目可能会有补差等特殊规定。并且，如果涉及第三方责任，在申请工伤赔偿的同时，也可以追究第三方的侵权责任。如果公司没有购买工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的赔偿项目就要由公司来承担。

总之，上班被车撞了，要先确定事故责任划分以及是否构成工伤，再依据相应法律规定来确定赔偿项目和赔偿主体。