社保只交三险对以后有影响吗？
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社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险，而所谓“只交三险”一般是指缴纳养老、医疗和失业这三险，工伤保险和生育保险不交。 首先，从养老保险方面来看，影响不大。养老保险的核心作用是为参保人在退休后提供基本的生活保障。只要你累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。养老金的计算主要与缴费基数、缴费年限等因素有关，与是否缴纳其他险种并无直接关联。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 其次，医疗保险上。缴纳医疗保险能让参保人在生病就医时获得一定的费用报销。在正常缴纳期间，看病买药等费用都可以按照规定进行报销，这能大大减轻医疗负担。如果不缴纳医疗保险，那么生病时所有的医疗费用都需要自己承担。根据《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 失业保险方面，它主要是在参保人非因本人意愿中断就业时，提供一定期限的失业金，以保障其在失业期间的基本生活。按照《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。如果不缴纳失业保险，在失业时就无法享受这一待遇。 至于工伤保险和生育保险，如果不缴纳则影响较大。工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，提供医疗救治和经济补偿。依据《社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。若不缴纳工伤保险，一旦发生工伤，所有费用都要用人单位承担，如果用人单位无力承担，职工的权益就很难得到保障。生育保险则是为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等福利。根据《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。不缴纳生育保险，就无法享受这些待遇。
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