保洁公司需要办理劳务派遣许可证吗？

首先，我们来了解一下劳务派遣和劳务派遣许可证。劳务派遣简单来说，就是一个公司（劳务派遣单位）把自己的员工派到另一个公司（用工单位）去工作，员工和劳务派遣单位签合同，却在用工单位干活。而劳务派遣许可证呢，就是从事劳务派遣业务的公司必须要有的一个合法凭证。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

对于保洁公司而言，是否需要办理劳务派遣许可证，关键要看其业务模式。如果保洁公司只是自己招聘保洁员，然后以公司的名义为客户提供保洁服务，保洁员的劳动关系就在保洁公司，工作也是由公司安排，这种情况下就不属于劳务派遣，也就不需要办理劳务派遣许可证。

但要是保洁公司的业务是把自己招聘的保洁员派到其他单位去，由这些单位直接管理和指挥保洁员工作，保洁公司只负责和这些单位签合同、发工资等，那就属于劳务派遣业务了。这种情况下，保洁公司就必须办理劳务派遣许可证，不然就是违法经营。所以，判断需不需要办理这个证，得看业务是不是符合劳务派遣的特征。