公司交社保会查学历吗？

公司在为员工缴纳社保时，通常是不会查学历的。社保，即社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

在办理社保缴纳手续时，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理社保登记所需的材料一般为员工的身份证、劳动合同等能够证明劳动关系和个人身份的资料，并不涉及学历证明。社保经办机构主要关注的是员工的身份信息、就业情况等与社保缴纳直接相关的内容，目的是准确记录员工的社保权益和缴费情况。

而学历信息通常用于公司招聘、岗位晋升、薪资确定等环节，与社保缴纳本身没有直接关联。所以，正常情况下公司在交社保时不会特意去查询员工的学历。但不排除在一些特殊情况下，如公司内部管理需要或者涉及到与学历挂钩的福利待遇等，公司可能会对员工学历进行核实，但这并非社保缴纳流程中的必要操作。