交五险能看到学历吗？

在探讨交五险是否能看到学历这个问题之前，我们先明确一下五险的概念。五险也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其主要功能是为参保人员提供基本的社会保障，当参保人员面临年老、疾病、失业、工伤和生育等风险时，能够从国家和社会获得物质帮助。

从法律角度来说，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，五险的缴纳主要是基于劳动者与用人单位建立的劳动关系。在办理五险参保登记时，需要提供的必要信息通常包含身份证号码、姓名、性别、出生日期、户籍地址、联系电话、就业情况等。这些信息主要用于确定参保人员的身份、缴费基数和享受待遇的资格等，并没有明确要求提供学历信息。

在实际操作中，社保经办机构在办理五险业务时，核心关注点在于参保人员的劳动关系、工资收入等与社保缴费和待遇相关的内容，并不会去收集或者查看参保人员的学历情况。用人单位虽然在招聘过程中可能会了解员工的学历，但在为员工办理五险缴纳手续时，也不需要向社保部门提供学历方面的资料。

然而，也存在一种特殊情况。如果用人单位将学历作为薪资、岗位级别等确定的依据，那么在其内部的人事管理系统中可能会有员工的学历信息记录。但这是用人单位自身的管理行为，并非是在交五险的过程中获取的，并且用人单位也有义务对员工的个人信息进行保密，包括学历信息。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，个人信息处理者应当对其处理个人信息的行为负责，并采取必要措施保障所处理的个人信息的安全。

综上所述，单纯的五险缴纳过程中，无论是社保经办机构还是用人单位在办理社保业务环节，通常是看不到学历信息的。不过，用人单位可能会基于其他管理目的而掌握员工学历情况，但也需要遵循相关法律规定保护员工的个人信息安全。