单位交社保退休会比个人交社保退休时间早吗？

在我国，退休时间主要由法定退休年龄决定，而不是由社保是单位缴纳还是个人缴纳来决定。

法定退休年龄是指法律所规定的可以办理退休手续、领取养老金的年龄。对于普通情况，男性的法定退休年龄一般是60周岁。对于女性而言，情况相对复杂一些。女职工的法定退休年龄通常是50周岁，女干部的法定退休年龄是55周岁。从事特殊工种达到一定年限的职工，男性可以在55周岁退休，女性可以在45周岁退休。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性可以在50周岁退休，女性可以在45周岁退休。这些规定出自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关文件。

无论是单位交社保还是个人交社保，只要符合上述法定退休年龄的要求，就可以申请退休。比如，一位女性以灵活就业人员身份（个人交社保）参保，她的法定退休年龄一般也是55周岁；若她在单位作为女职工参保，正常退休年龄就是50周岁。但这并不是因为缴费主体不同导致的差异，而是不同身份对应的法定退休年龄本身有区别。所以说，单位交社保退休不一定比个人交社保退休的时间早，关键还是看是否达到法定退休年龄。