企业年金对入职时间有要求吗？
我入职现在这家公司没多久，听说有企业年金这个福利。我不太清楚企业年金对入职时间有没有要求，我这种刚入职的能不能享受这个福利呢？想了解下 具体情况。
张凯执业律师
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企业年金是一种补充性养老保险制度，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
关于企业年金对入职时间是否有要求，并没有国家层面的统一硬性规定。《企业年金办法》中明确，企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。这意味着企业在建立企业年金计划时，有一定的自主决定权来制定相关规则。
有些企业为了稳定员工队伍、激励长期服务，可能会在企业年金方案中规定入职时间的要求，比如要求员工入职满一定年限（如1年、2年等）才可以参加企业年金计划。但也有一些企业可能不会设置入职时间的门槛，员工入职后符合其他基本条件（如依法参加基本养老保险并履行缴费义务等）就可以加入企业年金计划。
所以，如果你想知道所在企业的企业年金对入职时间是否有要求，建议你查看企业的企业年金方案，或者向企业的人力资源部门进行咨询，他们可以给到你准确的答复。