以前没有企业年金该怎么办?
我所在的公司之前一直没给我们弄企业年金,现在看到别的公司有这个福利挺羡慕的。想问问要是以前没有企业年金,现在有办法补救或者之后能怎么处理吗?
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。这是企业给员工的一项福利,并不是国家强制要求企业必须建立的。 如果以前所在企业没有建立企业年金,从法律层面来看并没有强制手段要求企业补缴之前的企业年金。因为根据《企业年金办法》,企业年金的建立是企业和职工通过集体协商确定,并制定企业年金方案,提交职工大会或者职工代表大会讨论通过。这意味着建立企业年金是企业和员工双方协商后的自主选择行为。 不过,若当下你仍在该企业工作,你可以和同事们一起,通过工会或者职工代表,与企业管理层进行沟通协商,表达建立企业年金的意愿。要是企业同意建立,就可以按照相关规定制定企业年金方案,明确双方的权利和义务,确定缴费比例、待遇计发和支付方式等内容。 如果你已经更换工作,新企业有企业年金制度,那么你可以按照新企业的规定参加企业年金计划。你在原单位的企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以转移到新企业的企业年金计划中。

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