法人不在公司交社保对公司有影响吗？
我是一家公司的法人，目前没在公司交社保。我有点担心这会不会对公司产生什么不好的影响，比如会不会面临一些法律风险或者影响公司的正常运营之类的，想了解下具体情况。
张凯执业律师
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法人不在公司交社保是否对公司有影响，需要分情况来看。
首先，我们要明白法人在法律上的含义。法人并不是指具体的某个人，而是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而我们通常所说的法人，准确来讲应该是法定代表人，他是代表法人行使职权的负责人。
从法律规定方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的职工，理论上是包括法定代表人的。
如果法定代表人确实与公司建立了劳动关系，也就是法定代表人在公司任职、提供劳动、获取劳动报酬等情况下，公司不给法定代表人缴纳社保是存在风险的。劳动行政部门有权责令公司限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而且，如果法定代表人因此与公司产生劳动纠纷，公司也可能面临支付经济补偿等法律责任。
但如果法定代表人并没有与公司建立劳动关系，比如法定代表人在其他单位已经缴纳社保，或者法定代表人不参与公司的实际经营活动、不领取工资等，这种情况下不在公司交社保通常不会对公司产生不利影响。不过，公司需要有相关的证据来证明法定代表人与公司不存在劳动关系，以免后续引发不必要的 法律纠纷。