个人延缴社保是否需要公司出证明？

个人延缴社保是否需要公司出证明，需要分不同情况来看。

首先，我们要明白个人延缴社保的含义。个人延缴社保就是指当个人达到法定退休年龄，但累计缴费年限还没达到规定要求时，继续缴纳社会保险费用。这种做法的目的是为了让参保人在符合条件后能够享受到相应的社保待遇，比如养老金、医保报销等。

在很多地区，如果个人是以灵活就业人员的身份来延缴社保，通常是不需要公司出具证明的。以灵活就业人员身份参保，是个人直接与社保机构建立联系，按照规定缴纳社保费用。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。在办理延缴手续时，个人一般只需要携带本人的身份证、户口本等有效证件，前往当地社保经办机构办理相关登记和缴费手续即可。

然而，要是个人原本在公司工作，在达到法定退休年龄后，由于缴费年限不足需要继续在公司延缴社保，那么可能就需要公司配合出具相关证明。因为公司要为员工办理社保相关业务，证明员工与公司之间存在劳动关系以及社保缴纳的情况等。具体的证明要求和流程，每个地方可能会有所不同，所以要以当地社保部门的规定为准。

总之，个人延缴社保是否需要公司出证明，取决于延缴社保的具体情形和当地社保政策。如果不确定的话，建议你直接咨询当地的社保经办机构，他们能提供最准确的信息和指导。