工伤申请需要诊断书原件吗

工伤申请不一定非要诊断书原件。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 。这里并没有明确强制要求必须是原件。

在实际操作中，不同地区的规定可能存在差异。有些地方可能要求提供原件用于核对，确认无误后会返还，这种情况下，提供原件是为了保证诊断证明的真实性和准确性；而有些地方如果申请人确实无法提供原件，提供与原件核对无异的复印件，同时能提供其他有效证明材料辅助证明受伤情况和诊断结果，也有可能被接受。

例如在无锡市，职业病的提供职业病诊断证明书或鉴定书复印件（须提供原件核对）。但在其他一些地区，如果因特殊原因如原件丢失、在医院存档等无法提供原件，只要能说明情况，并提供病历、检查报告等其他佐证材料，也可以进行工伤申请。

不过为了确保工伤申请顺利进行，建议提前咨询当地的社保部门或者工伤认定机构，了解他们对于诊断书原件的具体要求。如果确实没有原件，准备好充分的其他相关证明材料，来尽可能证明自己的工伤情况。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。通俗讲就是确定职工受的伤是不是能被认定为工伤。

《工伤保险条例》：是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险制定的法规。