工伤险是当月生效吗？

工伤险是否当月生效，需要分情况来看。首先，我们来解释一下工伤保险的概念。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。一般而言，如果用人单位是在当月及时办理了工伤保险参保手续，并足额缴纳了工伤保险费，那么从缴费的次月起，新发生的工伤就能按照规定享受工伤保险待遇。

不过，也存在特殊情况。部分地区有特殊的政策规定，可能会允许当月参保当月生效。例如，某些地方为了保障新入职员工的权益，对于当月新参保的人员，在参保手续办理完成且缴费到账后，当月就开始计算工伤保险的保障期限。所以，具体工伤险是否当月生效，要结合当地的工伤保险政策以及用人单位的参保缴费情况来确定。建议你可以咨询当地的社保经办机构，或者向所在单位的人力资源部门了解具体的政策和办理情况。